- О факультете
- Поступление
- Учебный процесс
-
Условия для лиц с ограниченными возможностями
- Сведения о наличии материально-технической базы для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
- Особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Сведения об адаптации ОПОП ВО для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Наука
- Учёный совет
- Дополнительное образование
- Студенческая жизнь
- Трудоустройство выпускников
-
Полезная информация
- Личный кабинет студента и преподавателя МГУ имени М.В. Ломоносова
- Справочник первокурсника
- Межфакультетские курсы
- Порядок перехода на бюджетную форму обучения
- Количество вакантных бюджетных мест
- Перевод и восстановление
- О поселении иногородних абитуриентов в общежитии МГУ им. М.В. Ломоносова
- Школьникам
- Описание факультета
- Описание программ подготовки ВШССН
- Структура
- Нормативные документы
- Партнеры ВШССН
- Правила приема в МГУ имени М.В. Ломоносова в 2024 году
- Контакты и график работы приемной комиссии
- Центральная приемная комиссия
- Поступление иностранных граждан (外国用户入口)
- Admission (Eng)
- Уровни образования
- Образовательные стандарты и специализированные компетенции
- Программа подготовки Бакалавриат
-
Программа подготовки Магистратура
- Цифровой маркетинг 3++
- Социология управления 3+ (выпуск 2019г.)
- Социальная демография 3+ (выпуск 2019г.)
- Социология знания и социальная аналитика 3+ (выпуск 2019г.)
- Корпоративный менеджмент 3++
- Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика 3++
- Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика 3+ (выпуск 2022г.)
- Цифровой маркетинг 3+ (выпуск 2022г.)
- Социология управления 3++
- Цифровая социология и новые медиа 3++
- Социология знания и социальная аналитика 3++
- Управление демографическими процессами 3++
- Социальная демография 3++
- Корпоративный менеджмент 3+ (выпуск 2022г.)
- Программа подготовки Аспирантура
- Итоговая государственная аттестация
- Практическая подготовка и НИР
- Курсовые работы
- Качество образования
- Сведения о наличии материально-технической базы для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
- Особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Сведения об адаптации ОПОП ВО для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Научная деятельность
- Научные проекты
- Международная научная конференция «Ломоносов»
- Социологическая школа ВШССН МГУ имени М. В. Ломоносова
- Приказ о создании ученого совета ВШССН МГУ
- Состав Ученого совета ВШССН МГУ
- Поощрения и награды Московского университета (нормативные документы)
-
Программы повышения квалификации
- Искусственный интеллект и практика его применения в области обработки текстов (Natural Language Processing): от статистического подхода до ChatGPT
- Цифровая социология: социальные исследования в виртуальном пространстве
- Социальные технологии в управлении обществом
- Противодействие вовлечению российской молодежи в девиантные сообщества
- Статистические методы анализа данных для специалистов гуманитарного профиля (продвинутый уровень)
- Трансформация мира и общества: современная социология и большие данные
- Основы предпринимательства: управление малым бизнесом
- Управление развитием ресторана
- Управление сервисными организациями
- Внедрение системы управления рисками и внутреннего контроля
- Лайф-менеджмент, система управления жизнью
- Формирование системы противодействия коррупции и мошенничеству
-
Дополнительные общеобразовательные программы
- Подготовительный курс по обществознанию
- Подготовительные курсы по обществознанию (интенсивные)
- Практический курс русского языка для иностранных учащихся (уровни А0-А2)
- Профессиональная коммуникация (русский язык)
- Практический курс Русского языка для иностранных учащихся (Уровни А0-А2) ускоренный курс
- Профессиональная коммуникация (Русский язык) ускоренный курс
- Искусственный интеллект и практика его применения в области обработки текстов (Natural Language Processing): от статистического подхода до ChatGPT (доп)
- Студенческий актив ВШССН МГУ
- Институт кураторства на факультете ВШССН МГУ
- Мероприятия, проводимые на факультете ВШССН МГУ
- Общежитие
- Личный кабинет студента и преподавателя МГУ имени М.В. Ломоносова
- Справочник первокурсника
- Межфакультетские курсы
- Порядок перехода на бюджетную форму обучения
- Количество вакантных бюджетных мест
- Перевод и восстановление
- О поселении иногородних абитуриентов в общежитии МГУ им. М.В. Ломоносова
- Школьникам
Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика
Уровень образования
магистратура
Нормативный срок обучения
2 года
Форма обучения
очная
Язык обучения
русский
О программе
Образовательная программа магистров по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программы (профиль) «Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика» готовит магистров, которые в рамках будущей профессиональной деятельности смогут выстроить эффективную систему управления персоналом в компании и возглавят соответствующее направление. Выпускники программы имеют компетенции по разработки кадровой политики компании, программ мотивации, могут развивать корпоративную культуру, управлять кадровыми рисками, оценивать работников и многое другое. Навыки выпускников программы в области кадровой аналитики позволяют HR и рекрутеру оценить затраты и риски, подобрать подходящих кандидатов и больше времени уделить общению с соискателями и сотрудниками.
Руководитель программы
Преподаватели программы
Кандидат социологических наук, доцент Слабов С.С., кандидат экономических наук, доцент Скосарев С.А., кандидат психологических наук, доцент Ксенофонтова Е.Г., кандидат экономических наук, доцент Холоденко Ю.А., кандидат социологических наук, доцент Горелов К.Е., старший преподаватель Крупенов В.В, доктор экономических наук, профессор Мисанова И.Н., доктор экономических наук, профессор Кривов В.Д., старший преподаватель Гизатуллина А.В., кандидат экономических наук, доцент Решетникова К.В., кандидат экономических наук, доцент Дмитриева Н.И.
Специальные дисциплины
- Теория организации и организационного проектирования;
- Управление организационной культурой;
- Управление организационными конфликтами;
- Мотивация организационной деятельности;
- Современные методы стратегического управления человеческими ресурсами организации;
- Методы исследования в менеджменте;
- Основы кадровой аналитики;
- Технологии развития персонала;
- Процесс принятия государственных решений;
- Психология менеджмента;
- Управление интеллектуальным капиталом компании в условиях экономики знаний.
Программа дает целостную систему профессиональных знаний и практических навыков в области построения систему управления персоналом, а также позволяет выпускникам анализировать современные тенденции развития рынка труда на макро и микроуровнях. Профессиональные дисциплины учебного плана опираются на передовую зарубежную и российскую практику в области управления персоналом, существующие международные стандарты и концепции в области корпоративного управления, опыт работы с персоналом в органах государственной власти.
Области трудоустройства выпускника
- Федеральные и региональные органы власти по управлению рынком труда;
- Кадровые подразделения государственных и коммерческих компаний;
- Различные сферы управления в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса;
- Исследовательские и консалтинговые компании;
- Рекрутинговые агентства и подразделения по работе с персоналом;
- Научно-исследовательские учреждения;