Что вы хотите найти?
Новую систему оценки эффективности власти представили на первом конгрессе госуправления

Новую систему оценки эффективности власти представили на первом конгрессе госуправления

14 февраля 2026

Представители федеральных органов власти, регионов, научного и экспертного сообществ предложили сделать систему оценки эффективности региональной и муниципальной власти не формальной отчетностью, а реальным инструментом управления. Такое предложение прозвучало на первом Международном конгрессе государственного управления, который проходит в Президентской академии при поддержке Правительства и Администрации Президента. Соорганизатор мероприятия – Фонд Росконгресс.
Референт Управления Президента РФ по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов Андрей Демин представил систему оценки эффективности работы власти. Значительная часть параметров в ней связана с общественным мнением.
«В указе предусмотрен 21 параметр оценки эффективности. Пять из них являются социологическими, субъективными показателями – но именно они сегодня формируют почти половину общей оценки. Там, где мы можем напрямую апеллировать к общественному мнению и получить наиболее справедливую оценку, мы стараемся измерять эффективность именно через то, что говорят нам сами люди», – отметил он.
Особое место в системе оценки занимает показатель доверия.
«Доверие к власти – это не только вопрос отношения к Президенту или высшему должностному лицу. Это комплексная оценка управленческих команд и эффективности реализации национальных целей на региональном уровне. Фактически речь идет о прямой общественной оценке того, как власть работает в ключевых сферах жизни», – добавил Демин.
Модератор сессии, заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель Мастерской новых медиа Юлия Аблец подчеркнула, что главный вызов сегодня – превратить систему оценки из формальной отчетности в инструмент принятия решений.
«Сегодня есть большое количество индексов, рейтингов и показателей. Но главный вопрос – работают ли они как инструмент управления или остаются системой отчетности. Нам важно перейти от логики «посчитать и отчитаться» к логике «измерить, понять и изменить». Эффективность власти должна оцениваться не только цифрами, но и тем, как эти цифры отражаются на доверии людей и качестве их жизни», – считает Аблец.
Социология может быть не просто источником цифр, а инструментом выявления управленческих перекосов. По словам председателя Научного совета Аналитического центра ВЦИОМ Степана Львова, измерять необходимо не только формальную информированность граждан, но и уровень доверия и сопричастности:
«Мы регулярно измеряем не только информированность и узнаваемость, но и отношения – доверие, чувство сопричастности. Это позволяет увидеть, где формальное KPI по коммуникации выполняется, а где для людей всё выглядит иначе».
Исполнительный директор Исследовательского холдинга «Ромир» Инна Караева представила подход лонгитюдных исследований как инструмент не просто диагностики, а прогнозирования социальных рисков и раннего реагирования.
«Использование лонгитюда – это в первую очередь выявление причинно-следственных механизмов формирования социальных рисков. Мы говорим о гражданах и их семьях и можем проводить раннюю диагностику и прогнозирование социальных тенденций: видеть, на чем люди начинают экономить, как меняется структура их потребительской корзины, как трансформируется поведение. Комплексный подход позволяет точечно понимать своего гражданина и в разрезе регионального развития», – отметила она.
Министр государственного управления Сахалинской области Юлия Главинская представила региональную систему оценки эффективности, основанную на цифровой декомпозиции показателей.
«Мы декомпозируем показатели от руководителя органа власти – к заместителю, структурному подразделению и конкретному государственному гражданскому служащему. И это реализовано не на бумаге – система цифровая», – рассказала Главинская.
Она отметила, что цифровизация процессов позволяет эффективно оценивать результаты работы власти. Процент выполнения показателей, который на Сахалине выше, чем общероссийские КПЭ, напрямую связаны с материальной мотивацией.
Существующими практиками оценки эффективности на уровне муниципалитетов поделился директор департамента экономики Тюменской области Максим Скворцов. Он отметил, что рейтинги должны работать как инструмент развития территорий:
«Наш рейтинг носит экономическую, инвестиционную рамку и обслуживает именно эти цели. Это не просто сравнение территорий, а управленческий инструмент».
Профессор Высшей школы современных социальных наук МГУ Александр Гребенюк обратил внимание на проблему интерпретации статистики медиа и широкой общественностью.
«Нельзя просто озвучивать цифры без контекста. От интерпретации зависит, какие выводы будут сделаны», – считает Гребенюк.
Спикеры отметили, что система оценки эффективности должна строиться на сочетании статистики, социологии и анализа обратной связи от граждан. И главной задачей на данный момент остается превращение данных в инструмент раннего выявления рисков, повышения доверия и принятия управленческих решений.