От IT-департамента до умных городов: как прошли Дни карьеры ВШССН

С 30 марта по 3 апреля в Высшей школе современных социальных наук МГУ имени М.В. Ломоносова прошли лекции и мастер-классы в рамках «Дней карьеры ВШССН». За пять дней перед студентами бакалавриата и магистратуры выступили эксперты и ведущие специалисты компаний-лидеров, аналитических центров и, что особенно ценно, выпускники факультета.

Такие дни необходимы не только для знакомства с потенциальными работодателями. Это шанс прямо сейчас, ещё во время учёбы, услышать о реальных навыках, о том, как устроен вход в профессию и какие вызовы ждут за пределами аудитории.

Открыл программу Максим Владимирович Вавилов, коммерческий директор АО «Крибрум». Он рассказал, какие компетенции нужны для трудоустройства в коммерческий департамент IT-компании, разобрал роли в команде и их задачи, значимость каждого участника. Спикер объяснил, чем отличаются разные виды IT-компаний. Отдельно поговорили о навыках, необходимых для каждой роли, о возможных зарплатах на старте и перспективах карьерного роста.

Роман Евгеньевич Бумагин, руководитель группы партнерских коммуникаций ФОМ, кандидат социологических наук, и Екатерина Игоревна Аронова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре ФОМ, представили «ФОМ‑Мастерскую» — программу социализации будущих социологов в исследовательской профессии. Учебный процесс ФОМ-Мастерской состоит из двух этапов:
— образовательного курса «ФОМоведение» — серии мастер-классов, в ходе которых можно узнать о технологии и философии реализации текущих и завершённых проектов компании;
— практики «ФОМология» — серии практических занятий под руководством мастеров ФОМа.

Сергей Михайлович Выгинный, работавший заместителем директора инвестиционной компании «МБ-Инвест» (1996–1998), а затем до 2021 года директором по работе с регионами в компании «Гарант», выступил с лекцией о долгосрочной карьере в современном мире. Спикер разобрал старую парадигму («университет → профессия → деньги») и новую, где на первый план выходит самореализация. Отдельно прошлись по этапам: от студента до руководителя, по матрицам организационных культур и по критериям эффективного менеджера.

Начальник отдела анализа лучших практик и сопоставлений Аналитического центра Алексей Олегович Вершинин прочитал студентам лекцию «Ключевые вызовы умных городов». Слушатели узнали об истории концепции, внедрении технологических инноваций, обработке больших данных и современных подходах к управлению городской трансформацией. Особое внимание лектор уделил практикам Москвы, благодаря которым столица занимает достойное место среди умных городов мира. В завершение состоялась дискуссия, где студенты получили советы от эксперта.

Дмитрий Витальевич Павлов, менеджер по оценке VK, выпускник ВШССН, рассказал, почему HR сегодня — это не «отдел кадров», а философия управления. Он поделился собственным опытом из практики, привёл реальные кейсы из работы в крупной IT-компании и обрисовал актуальную ситуацию на рынке труда: какие специалисты сейчас ценятся, как меняются ожидания работодателей и что важно знать будущим соискателям ещё на старте карьеры.

Завершил программу Илья Игоревич Буханский, исследовательский менеджер Научно-методического департамента АЦ ВЦИОМ, выпускник ВШССН. Тема — «Карьерный трек в АЦ ВЦИОМ: от ручной проверки звонков с интервью до работы над ИИ-проектами, поддерживающими отрасль». Илья рассказал о своём опыте практики в компании и о том, как он прошёл путь от стажёра до исследовательского менеджера: почему стоит пробовать, не бросать — и поделился советами и нюансами своей работы.

«Дни карьеры» в ВШССН завершились. Благодарим спикеров и участников. Надеемся, что эти мероприятия помогли студентам начать лучше ориентироваться в профессиональной среде и они смогут выстроить долгосрочную траекторию развития в нужной им сфере.