Дисциплины,

читаемые преподавателями

 кафедры «Социологии и менеджмента общественных процессов»

Бакалавриат направления «Менеджмент» и «Социология»

  1. Основы менеджмента.
  2. Теория менеджмента.
  3. История менеджмента.
  4. Измерение в менеджменте.
  5. Аналитическая деятельность в государственном управлении.
  6. Корпоративная социальная ответственность.
  7. Управление человеческими ресурсами.
  8. Управление операциями.
  9. Методология и методика измерения эффективности процессов управления.
  10. Методы принятия управленческих решений.
  11. Процесс принятия государственных решений.
  12. Организационные конфликты.
  13. Психодиагностика персонала.

 

Магистратура – программа «Корпоративный менеджмент»

  1. Общий менеджмент.
  2. Стратегический менеджмент.
  3. Корпоративное управление.
  4. Исследование систем управления.
  5. Системный анализ в корпоративном управлении.
  6. Управление качеством.
  7. Управление рисками.
  8. Проблемы оптимизации бизнес – процессов организации.
  9. Формы организации современных корпораций.
  10. Командные формы организации труда.
  11. Властные отношения.
  12. Современные формы обучения персонала в корпорации.

 

Магистратура – программа «Управление человеческими ресурсами»

  1. Методы исследования в менеджменте.
  2. Организационное поведение.
  3. Государственное управление рынком труда.
  4. Статистический анализ движения рабочей силы.
  5. Международный рынок труда и миграция.
  6. Иностранные работники на внутреннем рынке труда.
  7. Имиджевые технологии PR.
  8. Технологии адаптации кадров в современной организации.
  9. Современные методы деловой оценки персонала.
  10. Методы обучения персонала.
  11. Кадровое делопроизводство.
  12. Правовые основы трудовых отношений.