Программа подготовки магистров  по направлению:

«Корпоративное управление»

Программа подготовки магистров по направлению «Корпоративное управление» осуществляется на факультете Высшая школа современных социальных наук МГУ имени М.В. Ломоносова в связи с необходимостью подготовки разносторонних специалистов, способных работать в коммерческих организациях самой различной формы и функциональных направлений. Усложнение структуры современных компаний и интернационализация бизнеса предъявляют особые требования к выпускникам высших учебных заведений. Современный рынок труда требует специалистов, обладающих, с одной стороны, серьезной фундаментальной теоретической подготовкой, а, с другой стороны, знания ими прикладных инструментов, конкретных управленческих технологий, используемых, как отечественными, так и зарубежными компаниями. Соответствовать подобным высоким стандартам и ставит своей целью магистерская программа «Корпоративное управление».

Руководство магистерской программой сочло необходимым включить в ее состав, с одной стороны дисциплины фундаментального характера: «История и методология управления» и «Методы исследований в менеджменте»; «Стратегический менеджмент» и «Исследование систем управления». С другой стороны значительную часть магистерской программы составляют дисциплины, отражающие реалии управления современными крупными компаниями. К ним, например, можно отнести: «Корпоративные финансы» и «Корпоративное право»; «Корпоративное управление» и «Управление рисками». Следует отметить, что преподаватели факультета, а также приглашенные специалисты разработали ряд оригинальных учебных курсов, к которым по праву можно отнести такие как: «Современные формы обучения персонала в корпорации» и «Игровые технологии»; «Исследование систем управления», «Управление качеством», «Экономика знания» и «Система сбалансированных показателей деятельности компаний». Подчеркивая высокие требования к специалистам современных организаций, часть учебных курсов читается, в рамках магистерской программы на английском языке: «Международная экономика» и «Управление производительностью труда персонала в организации».

Программа позволяет выпускнику углубить знание теоретических основ науки управления, получить навыки проведения комплексный и взаимосвязанный анализ характеристик организации и практик менеджмента с позиций экономики знания; научиться применять базовые принципы, признаки и индикаторы в инновационной экономике;формировать и поддерживать благоприятный имидж организации; прогнозировать основные сценарии и специфику развития интеллектуального капитала организации; оценивать инновационные проекты российских и международных компаний; использовать методы аутсорсинга для повышения эффективности научно-технической деятельности в условиях экономики знания.

Выпускник магистерской программы имеет высокий уровень профессиональной подготовки для работы в аналитических подразделениях, как коммерческих, так и государственных структур муниципального и регионального уровня, к работе в маркетинговых и консалтинговых компаниях, рекрутинговых агентствах, а также в научных и учебных организациях, требующих профессиональной управленческой подготовки.